La gestione dei gruppi di lavoro

di Daniela Giovannini Introduzione Da anni una delle mie principali attività è quella di dirigere e coordinare gruppi di lavoro che operano nel nei servizi alla persona. In questo contesto, esercito il cosiddetto “counseling complementare”: significa che, nello svolgimento del mio ruolo, utilizzo gli strumenti che il counseling mi offre, soprattutto nella gestione dei processi...

Counseling organizzativo e gestione del cambiamento. Processi di gruppo e ruolo della leadership in un caso di spin-off di Impresa Sociale

di Daniela Giovannini Introduzione L’idea di fondo è che la nascita di una cooperativa per processo di spin-off è assimilabile a un processo di cambiamento di cultura organizzativa per ciascuna delle componenti coinvolte, e che questa chiave di lettura favorisca una comprensione più ampia, se non di tutti, almeno di alcuni degli aspetti implicati. Ancora...

La forza del legame debole

di Laura Ricci Introduzione “Lo so da molto tempo, ma ne ho fatto esperienza. Ora non lo so più tanto con l’intelletto, ma anche con gli occhi, con il cuore e lo stomaco.” (Hermann Hesse) Scarica l’articolo